I corsi di specializzazione non sono tutti uguali. Ecco i corsi più performanti su cui investire per avere un profilo professionale più accattivante
"Che cosa farò da grande?" Per chi non si accontenta di un posto qualsiasi ma desidera trovare il "proprio posto" nel mondo del lavoro, l'interrogativo è all'ordine del giorno. Dopo anni di studio e sacrifici, un'attenta valutazione del proprio potenziale è d'obbligo per scegliere se mettersi alla ricerca delle migliori offerte di lavoro disponibili sul mercato o fare uno sforzo aggiuntivo e lanciarsi in un master post laurea. Che si scelga l'una o l'altra strada, l'importante è affidarsi a interlocutori validi e competenti e essere informati correttamente.
Chi sceglie di investire sulla propria specializzazione con un master post laurea deve valutare con attenzione i percorsi più performanti offerti da istituti quali Luiss, Mip Politecnico di Milano, Sole 24 ore che sono solo alcuni tra i nomi che hanno più appeal nel panorama professionale. Inoltre, occorre decidere se orientarsi su un master di I livello caratterizzato dalla multidisciplinarietà, o su un master di II livello indirizzato alla massima specializzazione. Per quanto concerne il percorso, si spazia dai prestigiosi MBA (Master in Business Administration), agli ITC, ai master in Corporate finance, ai percorsi di Project & information management, ai master in Supply chain & purchasing management, solo per citare i più performanti. Inoltre, per quanti decidono di accostare il percorso di alta specializzazione all'attività lavorativa non mancano le proposte in "formula short", percorso intensivo di aula e elearning.
Dimostrare di avere una capacità di apprendimento dinamica e una buona predisposizione ad accrescere i propri skills attraverso un master post laurea, oggi attribuisce valore aggiunto al vostro curriculum, offrendovi maggiori garanzie di credibilità professionale e visibilità.
Tuesday, June 21, 2011
Recruiting software: l'identikit dell'azienda che ha scelto l'innovazione
Recruiting software sempre più protagonisti nell'autonomia gestionale dei vostri processi di selezione e determinanti per quanto riguarda la visibilità del vostro brand
Oggi sempre più realtà produttive scelgono di conquistare l'autonomia gestionale nei processi di recruiting e nelle dinamiche di promozione della visibilità. Le aziende dicono basta a intermediari, job board e bacheche esterne. Grazie a recruitment software, sono in grado di reclutare autonomamente candidati, creare e gestire il proprio career site, usufruire di tutte le potenzialità offerte da database automatizzati e al tempo stesso investire sull'employer branding, presidiando il web.
Numerose aziende piccole, grandi o di medie dimensioni hanno iniziato ad utilizzare i software per la selezione del personale in quanto si sono dimostrati strumenti in grado di gestire il processo di recruting ottimizzando l'impatto organizzativo-economico. Grazie alla versatilità e all'alto livello di innovazione di questi strumenti, inoltre, le imprese hanno potuto implementare piani di recruiting in modo semplice e autonomo, usufruendo di tutto il vantaggio offerto da sofisticati screening dei curricula e feedback sui processi di selezione.
All'affidabilità e all'efficacia, si unisce una caratteristica che oggi tutte le aziende considerano fondamentale, ossia la presenza nella rete. I recruiting software sono infatti in grado di amplificare i processi di marketing virale, alimentando la notorietà del vostro brand, facendo risparmiare tempo e denaro. Le aziende che oggi hanno scelto di organizzare il loro career site con recruiting software, non solo hanno sperimentato tali benefici, ma anche la libertà di aggiornare il proprio sito in modo autonomo, semplicissimo e immediato, nonché la possibilità di modificarlo e riorganizzarne a piacimento la struttura aggiungendo nuove pagine e sezioni.
Oggi sempre più realtà produttive scelgono di conquistare l'autonomia gestionale nei processi di recruiting e nelle dinamiche di promozione della visibilità. Le aziende dicono basta a intermediari, job board e bacheche esterne. Grazie a recruitment software, sono in grado di reclutare autonomamente candidati, creare e gestire il proprio career site, usufruire di tutte le potenzialità offerte da database automatizzati e al tempo stesso investire sull'employer branding, presidiando il web.
Numerose aziende piccole, grandi o di medie dimensioni hanno iniziato ad utilizzare i software per la selezione del personale in quanto si sono dimostrati strumenti in grado di gestire il processo di recruting ottimizzando l'impatto organizzativo-economico. Grazie alla versatilità e all'alto livello di innovazione di questi strumenti, inoltre, le imprese hanno potuto implementare piani di recruiting in modo semplice e autonomo, usufruendo di tutto il vantaggio offerto da sofisticati screening dei curricula e feedback sui processi di selezione.
All'affidabilità e all'efficacia, si unisce una caratteristica che oggi tutte le aziende considerano fondamentale, ossia la presenza nella rete. I recruiting software sono infatti in grado di amplificare i processi di marketing virale, alimentando la notorietà del vostro brand, facendo risparmiare tempo e denaro. Le aziende che oggi hanno scelto di organizzare il loro career site con recruiting software, non solo hanno sperimentato tali benefici, ma anche la libertà di aggiornare il proprio sito in modo autonomo, semplicissimo e immediato, nonché la possibilità di modificarlo e riorganizzarne a piacimento la struttura aggiungendo nuove pagine e sezioni.
Saturday, June 18, 2011
Matteo Chiarullo comunica l'INNOVAZIONE allo SMOC 201
Formarsi all'innovazione il filo conduttore del corso di formazione - La comunicazione web 2.0. "I nuovi strumenti per fare business" - che si è tenuto venerdì 11 giugno al Salone Molisano della Comunicazione nella cornice dei Grandi Magazzini Teatrali di Campobasso. Ampia la partecipazione degli imprenditori provenienti dal Molise e dalle regioni limitrofe. Il tema è stato trattato da Matteo Chiarullo in maniera specifica, aprendo interessanti dibattiti e momenti di confronto con i partecipanti.In un mercato in continua evoluzione è importante fornire soluzioni che consentano alle aziende di essere competitive sul mercato, non basta utilizzare le tradizionali leve di marketing, ma concentrare l'attenzione sui nuovi strumenti di comunicazione per poter incrementare il volume d'affari anche attraverso il corretto utilizzo del social media marketing. Occorre individuare soluzioni innovative, anticipare il mercato e come diceva Victor Hugo "Nulla al mondo è così potente quanto un'idea della quale sia giunto il tempo".
WeMakeSEO
Thursday, June 16, 2011
Il successo di WeMakeWeb con SMOC 2011
Il successo della IV edizione del Salone Molisano della Comunicazione, dal titolo programmatico "La Comunicazione è Innovazione" si è concretizzato soprattutto grazie al suo primo sito web www.smoc.biz , appositamente realizzato dallo staff della WeMakeWeb che, durante la manifestazione ha, inoltre, partecipato allo spazio Agorà dell'Innovazione, presentando al pubblico, alle tante aziende, agli enti e alle scuole presenti all'evento, il proprio modo di innovare il web.Smoc.biz interamente dedicato all'importante manifestazione molisana è un sito agevole, dinamico e interattivo che ha svolto la funzione di aggiornare tutti sulle news, il programma e gli eventi della manifestazione più innovativa dell'anno, tenutasi dal 9 al 12 giugno a Campobasso, presso i locali dei Grandi Magazzini Teatrali.
Da Smoc.biz attraverso numerosi link, gli utenti possono accedere direttamente alle pagine degli Enti promotori del Salone e attraverso le news e la sezione Programma, gli utenti sono stati, poi, quotidianamente aggiornati su tutte le attività previste prima, durante e dopo la manifestazione, come l'Agorà dell'Innovazione, lo Speaker's Corner, i Corsi di Formazione, i numerosi Seminari e Convegni e tutti gli Eventi di intrattenimento che hanno caratterizzato la quarta edizione dello SMOC.
Ma, non è tutto, perché attraverso la sezione Lavora in Molise, qualunque utente ha avuto e, avrà, la possibilità di registrarsi, accedere e candidarsi alle più interessanti offerte di lavoro presenti in Regione.
Il successo di SMOC 2011 è, dunque, anche il successo di WeMakeWeb che attraverso questa manifestazione ha scelto di fare rete con le istituzioni più innovative per dar voce alle eccellenze del sud che hanno l'arduo, ma non impossibile compito, di far decollare l'economia della nostra piccola regione, a partire dalle enormi potenzialità delle nuove tecnologie.
Con la solita energia che contraddistingue l'azienda, WeMakeWeb continuerà a lavorare con entusiasmo "nel" e "per" il Molise, continuandosi ad identificare nel famoso aforisma di Roosevelt: "il futuro appartiene a coloro che credono nella bellezza dei propri sogni".
Wednesday, June 15, 2011
Cultura e solidarietà tra le sponde del Tirreno
Sarà Enea Baldi, lo scrittore della tuscia viterbese, a presenziare una due giorni di cultura e solidarietà nell'entroterra sardo. Il 17 giugno a Senorbì (CA) e il 18 giugno a Domusnovas (CI). Sposando la sensibilità dimostrata dalle amministrazioni dei due comuni, con l'intervento di artisti e personalità della cultura, l'autore presenterà la sua ultima pubblicazione "Di blu cobalto", edita dalla casa editrice La Caravella.
Serate di solidarietà a favore di chi soffre: i diritti saranno infatti devoluti all'Istituto Oncologico Pediatrico Gaslini di Genova e all'associazione Dokita per le missioni in Congo di Padre Francesco Cavalieri.
- Una piccola goccia nel mare della solidarietà...- Il commento di Enea Baldi e Bruno Deligia, sardo di origine e viterbese d'adozione, organizzatore infaticabile e convinto sostenitore dell'iniziativa.
Nello scorso novembre infatti, una serata simile è stata organizzata presso la Scuola Marescialli dell'Aeronautica Militare di Viterbo, riportando un importante consenso.
- Ciò che ci auguriamo - continuano Baldi e Deligia - è di riuscire a creare un evento che crei partecipazione attiva e solidale! -
Il romanzo Di blu cobalto, narra la storia di un uomo alle prese con i dubbi sulla liceità delle sue scelte di vita, proprio nel momento in cui un'imprevista passione viene a minare la quiete della sua presunta normalità. Una storia nella quale ci si può riconoscere, identificandosi nei panni di lui, di lei o dell'altra.
La Caravella Editrice
Viale dell'Artigianato 15
01012 - Capranica VT
Cell: +39 328.42.41.549
Fax 0761.1760505
www.lacaravellaeditrice.it
Serate di solidarietà a favore di chi soffre: i diritti saranno infatti devoluti all'Istituto Oncologico Pediatrico Gaslini di Genova e all'associazione Dokita per le missioni in Congo di Padre Francesco Cavalieri.
- Una piccola goccia nel mare della solidarietà...- Il commento di Enea Baldi e Bruno Deligia, sardo di origine e viterbese d'adozione, organizzatore infaticabile e convinto sostenitore dell'iniziativa.
Nello scorso novembre infatti, una serata simile è stata organizzata presso la Scuola Marescialli dell'Aeronautica Militare di Viterbo, riportando un importante consenso.
- Ciò che ci auguriamo - continuano Baldi e Deligia - è di riuscire a creare un evento che crei partecipazione attiva e solidale! -
Il romanzo Di blu cobalto, narra la storia di un uomo alle prese con i dubbi sulla liceità delle sue scelte di vita, proprio nel momento in cui un'imprevista passione viene a minare la quiete della sua presunta normalità. Una storia nella quale ci si può riconoscere, identificandosi nei panni di lui, di lei o dell'altra.
La Caravella Editrice
Viale dell'Artigianato 15
01012 - Capranica VT
Cell: +39 328.42.41.549
Fax 0761.1760505
www.lacaravellaeditrice.it
Tuesday, June 14, 2011
Il successo dello SMOC 2011 e dell'Innovazione del Sud
Si è conclusa domenica scorsa la IV edizione del Salone Molisano della Comunicazione, l'evento che ha coinvolto quest'anno Enti, Imprese e Scuole per spalancare le porte all'Innovazione.
Il Salone della Comunicazione che, negli anni precedenti, partendo dalla democrazia, ha toccato le tematiche del progresso e dell'ambiente, ha voluto quest'anno raccogliere la sfida di una crisi economica preoccupante e di un mercato sempre più esigente e competitivo, per realizzare una manifestazione di successo in grado di diventare il punto di riferimento per quanti, nel centro sud, vogliano migliorare le proprie performance a vantaggio proprio e della collettività alla quale appartengono.
Lo SMOC, diventato ormai un appuntamento fisso, a cadenza annuale, anche quest'anno ha raggiunto l'obiettivo di diventare, ancora una volta, luogo privilegiato di incontro e di dibattito per gli enti pubblici, gli istituti scolastici, le amministrazioni, i media locali e le aziende che, per l'edizione conclusasi da poco, si sono trovati a comunicare "su" e "per" l'Innovazione.
Il titolo programmatico della manifestazione, organizzata da Unioncamere Molise, l'Associazione "Il Bene Comune", la Regione Molise, in collaborazione con la Camera di Commercio Industria e Artigianato di Benevento, l'Università degli Studi del Molise, l'Assostampa e l'Ordine dei giornalisti regionali, ha scelto, infatti, quest'anno, un emblematico titolo programmatico: "La Comunicazione e' innovazione".
Presso i Grandi Magazzini Teatrali, location dello SMOC 2011, a partire da giovedì 9 giugno, fino a domenica 12, i riflettori di questo grande evento, attraverso seminari, convegni, laboratori e corsi di formazione, sono stati puntati su una serie di innovative tematiche sul mondo della comunicazione, come: social network, business social network, Web Tv, augmented reality, mobile communication e tutte le migliori pratiche di comunicazione apportate dalle innovazioni di prodotto e/o di processo in settori strategici (ICT, energia e ambiente, sanità, R&S, sport, amministrazione pubblica, alimentazione wellness).
I seminari in programma, partendo dal complesso sistema dell'editoria nazionale e regionale, sono passati ad una delucidazione accurata sulle nuove regole per l'accesso alla professione giornalistica, per poi approdare non solo al giornalismo d'inchiesta, ma, anche, alle innovazioni apportate dal digitale terrestre e dalla rivoluzione compiuta dalla Web Tv, nel campo dei mezzi di comunicazione di massa.
I corsi di formazione per le aziende si sono basati, invece, su i nuovi strumenti e i nuovi modi per fare marketing, mentre i corsi a cura dell'Università degli Studi del Molise, hanno offerto ai giovanissimi la possibilità di imparare ad avere a che fare con un nuovo strumento per il recluting on line e la possibilità di realizzare all'istante il proprio Video Curriculum.
Nello spazio Agorà sono state, invece, tantissime le aziende molisane e della provincia di Benevento che per quindici minuti, diventate protagoniste dello spazio, hanno avuto l'occasione di far conoscere al pubblico la propria innovazione.
Per rimanere in tema si può di certo affermare che il successo di SMOC 2011 si è configurato quest'anno come "LINK-ONTRO tra coloro che hanno fatto della comunicazione e dell'innovazione il loro punto di partenza".
La grande manifestazione, giunta ormai al termine è stata un modo davvero efficiente per iniziare concretamente a "fare rete" tra le realtà più innovative del Sud, dove l'eccellenza c'è e continuerà ad esserci e, anche grazie allo SMOC, sta acquisendo l'energia necessaria per essere esportata oltre i confini nazionali.
Il Salone della Comunicazione che, negli anni precedenti, partendo dalla democrazia, ha toccato le tematiche del progresso e dell'ambiente, ha voluto quest'anno raccogliere la sfida di una crisi economica preoccupante e di un mercato sempre più esigente e competitivo, per realizzare una manifestazione di successo in grado di diventare il punto di riferimento per quanti, nel centro sud, vogliano migliorare le proprie performance a vantaggio proprio e della collettività alla quale appartengono.
Lo SMOC, diventato ormai un appuntamento fisso, a cadenza annuale, anche quest'anno ha raggiunto l'obiettivo di diventare, ancora una volta, luogo privilegiato di incontro e di dibattito per gli enti pubblici, gli istituti scolastici, le amministrazioni, i media locali e le aziende che, per l'edizione conclusasi da poco, si sono trovati a comunicare "su" e "per" l'Innovazione.
Il titolo programmatico della manifestazione, organizzata da Unioncamere Molise, l'Associazione "Il Bene Comune", la Regione Molise, in collaborazione con la Camera di Commercio Industria e Artigianato di Benevento, l'Università degli Studi del Molise, l'Assostampa e l'Ordine dei giornalisti regionali, ha scelto, infatti, quest'anno, un emblematico titolo programmatico: "La Comunicazione e' innovazione".
Presso i Grandi Magazzini Teatrali, location dello SMOC 2011, a partire da giovedì 9 giugno, fino a domenica 12, i riflettori di questo grande evento, attraverso seminari, convegni, laboratori e corsi di formazione, sono stati puntati su una serie di innovative tematiche sul mondo della comunicazione, come: social network, business social network, Web Tv, augmented reality, mobile communication e tutte le migliori pratiche di comunicazione apportate dalle innovazioni di prodotto e/o di processo in settori strategici (ICT, energia e ambiente, sanità, R&S, sport, amministrazione pubblica, alimentazione wellness).
I seminari in programma, partendo dal complesso sistema dell'editoria nazionale e regionale, sono passati ad una delucidazione accurata sulle nuove regole per l'accesso alla professione giornalistica, per poi approdare non solo al giornalismo d'inchiesta, ma, anche, alle innovazioni apportate dal digitale terrestre e dalla rivoluzione compiuta dalla Web Tv, nel campo dei mezzi di comunicazione di massa.
I corsi di formazione per le aziende si sono basati, invece, su i nuovi strumenti e i nuovi modi per fare marketing, mentre i corsi a cura dell'Università degli Studi del Molise, hanno offerto ai giovanissimi la possibilità di imparare ad avere a che fare con un nuovo strumento per il recluting on line e la possibilità di realizzare all'istante il proprio Video Curriculum.
Nello spazio Agorà sono state, invece, tantissime le aziende molisane e della provincia di Benevento che per quindici minuti, diventate protagoniste dello spazio, hanno avuto l'occasione di far conoscere al pubblico la propria innovazione.
Per rimanere in tema si può di certo affermare che il successo di SMOC 2011 si è configurato quest'anno come "LINK-ONTRO tra coloro che hanno fatto della comunicazione e dell'innovazione il loro punto di partenza".
La grande manifestazione, giunta ormai al termine è stata un modo davvero efficiente per iniziare concretamente a "fare rete" tra le realtà più innovative del Sud, dove l'eccellenza c'è e continuerà ad esserci e, anche grazie allo SMOC, sta acquisendo l'energia necessaria per essere esportata oltre i confini nazionali.
Thursday, June 9, 2011
Software recruiting: come usufruire di tutte le potenzialità di un vero e proprio sistema di CRM
Gestire in modo ottimale le relazioni con i candidati diventa un'attività di marketing management sempre più significativa per l'immagine della vostra azienda.
Il segreto del successo di molte aziende oggi? Un'abile politica di gestione delle relazioni con i clienti.
Sul fronte recruiting, il processo di selezione del personale, se gestito in modo altrettanto proficuo, diventa una strategia di marketing, un biglietto da visita che contribuisce all'affermazione dell'immagine della vostra azienda. E' quindi importante non sottovalutare questo aspetto, ma trarne tutti i benefici connessi.
A tal fine, sempre più aziende scelgono in piena consapevolezza di supportare il processo di selezione con software recruiting che offrono le funzionalità di autentici CRM (Customer relationship management).
I software di recruitment, al pari dei sistemi CRM, dispongono di strumenti operativi in grado automatizzare i processi di selezione del personale. Inoltre, presentano funzionalità analitiche e procedure per migliorare la conoscenza dei candidati, studiandone caratteristiche, punti di forza e di debolezza. Questi software sono anche dotati di funzionalità collaborative per la gestione di mailing-list e la pubblicazione efficace ed immediata delle vacancy sul vostro sito come su altre job boards e portali dedicati al lavoro.
Una maggiore attenzione al processo di selezione attraverso strumenti adeguati come i software recruiting equivale quindi ad accrescere le relazioni con i candidati, a innescare il passaparola che si trasforma in viral branding.
Non dimentichiamo che alla base di ogni processo vi è la relazione. Più si investe sulla gestione della relazione e più si consolida il proprio brand e il business.
Il segreto del successo di molte aziende oggi? Un'abile politica di gestione delle relazioni con i clienti.
Sul fronte recruiting, il processo di selezione del personale, se gestito in modo altrettanto proficuo, diventa una strategia di marketing, un biglietto da visita che contribuisce all'affermazione dell'immagine della vostra azienda. E' quindi importante non sottovalutare questo aspetto, ma trarne tutti i benefici connessi.
A tal fine, sempre più aziende scelgono in piena consapevolezza di supportare il processo di selezione con software recruiting che offrono le funzionalità di autentici CRM (Customer relationship management).
I software di recruitment, al pari dei sistemi CRM, dispongono di strumenti operativi in grado automatizzare i processi di selezione del personale. Inoltre, presentano funzionalità analitiche e procedure per migliorare la conoscenza dei candidati, studiandone caratteristiche, punti di forza e di debolezza. Questi software sono anche dotati di funzionalità collaborative per la gestione di mailing-list e la pubblicazione efficace ed immediata delle vacancy sul vostro sito come su altre job boards e portali dedicati al lavoro.
Una maggiore attenzione al processo di selezione attraverso strumenti adeguati come i software recruiting equivale quindi ad accrescere le relazioni con i candidati, a innescare il passaparola che si trasforma in viral branding.
Non dimentichiamo che alla base di ogni processo vi è la relazione. Più si investe sulla gestione della relazione e più si consolida il proprio brand e il business.
Monday, June 6, 2011
Il Molise punta i riflettori sulla Comunicazione: al via lo SMOC 2011
A partire da giovedì 9 giugno 2011 fino a domenica 12 giugno, a Campobasso, presso i Grandi Magazzini Teatrali di Via Gorizia si svolgerà, infatti, il Salone Molisano della Comunicazione, giunto quest'anno alla sua IV edizione.
Organizzato da Unioncamere Molise, l'Associazione "Il Bene Comune", la Regione Molise, in collaborazione con la Camera di Commercio Industria e Artigianato di Benevento, l'Università degli Studi del Molise, l'Assostampa e l'Ordine dei giornalisti regionali, la manifestazione SMOC 2011 con i suoi tanti Eventi che avranno come filo conduttore il medesimo titolo della manifestazione "LA COMUNICAZIONE E' INNOVAZIONE", si appresta a diventare "un'edizione di svolta".
Tutta incentrata sui nuovi metodi e sulle nuove tecnologie della comunicazione, la quarta edizione del Salone, a partire dalla sua inaugurazione a cura degli Enti Patrocinatori che avverrà alle ore 17.00 di giovedì 9 giugno presso l'area d'ingresso della struttura, prevede un programma ricco di seminari, convegni, laboratori e corsi di formazione per le aziende che, tratteranno una serie di innovative tematiche sul mondo della comunicazione, come: social network, business social network, Web Tv, augmented reality, mobile communication e tutte le migliori pratiche di comunicazione apportate dalle innovazioni di prodotto e/o di processo in settori strategici (ICT, energia e ambiente, sanità, R&S, sport, amministrazione pubblica, alimentazione wellness).
Tanti altri, poi, gli spazi innovativi pensati appositamente per SMOC 2011 come ad esempio l'Agorà della Comunicazione, l'area dedicata ad alcune aziende del Molise e della Provincia di Benevento che, attraverso una formula di Show Business, in 15 minuti, presenteranno il proprio progetto innovativo creando, così, momenti di incontro e confronto tra le imprese e gli operatori interessati alla loro offerta. Alcune di queste sono, inoltre, giovani aziende costituitesi grazie al finanziamento del Bando integrato Start Up e Spin Off e Giovani al Lavoro della Regione Molise.
Non di certo meno innovativo dell'Agorà è l'area dello Speaker's Corner dove, da un piccolo piedistallo chiunque (partecipando ad una preselezione attraverso la presentazione della scheda adesione scaricabile dal sito smoc.biz, alla voce Speaker's Corner sotto la sezione Programma), in dieci minuti, avrà la possibilità di conquistare il pubblico presentando e registrando la propria innovazione.
Un appuntamento davvero imperdibile, poi, inaugurerà la sezione dedicata agli Eventi della quale faranno parte concerti, presentazioni di volumi di scrittori molisani emergenti, proiezione di corti e mostre d'arte. Alle ore 19.30 della prima giornata del Salone, infatti, per la prima volta in Italia la social reporter del New York Times, Monica Stromdahl, vincitrice dell'Olimpus Award 2010, presenterà la mostra fotografica dedicata a Chernobyl che sarà proiettata in modalità slide show per tutta la durata della manifestazione.
Collegati alla IV edizione del Salone saranno anche i giochi che si terranno in contemporanea allo SMOC, in Piazza della Vittoria a Campobasso, dove i ragazzi delle prime classi delle scuole superiori, a squadre, parteciperanno ai Life-Size Games, cioè giochi a grandezza naturale della Spin Vector, azienda beneventana leader nella produzione di videogiochi e nella virtualizzazione della realtà.
Con un programma così ricco e variegato che, mira a divenire "LINK-ONTRO tra coloro che fanno della comunicazione e dell'innovazione il loro punto di partenza" non puoi certo mancare!
Vienici a trovare dal 9 al 12 giugno presso i Grandi Magazzini Teatrali o visitaci sul sito smoc.biz, perché per comunicare bisogna essere INNOVATIVI.
Organizzato da Unioncamere Molise, l'Associazione "Il Bene Comune", la Regione Molise, in collaborazione con la Camera di Commercio Industria e Artigianato di Benevento, l'Università degli Studi del Molise, l'Assostampa e l'Ordine dei giornalisti regionali, la manifestazione SMOC 2011 con i suoi tanti Eventi che avranno come filo conduttore il medesimo titolo della manifestazione "LA COMUNICAZIONE E' INNOVAZIONE", si appresta a diventare "un'edizione di svolta".
Tutta incentrata sui nuovi metodi e sulle nuove tecnologie della comunicazione, la quarta edizione del Salone, a partire dalla sua inaugurazione a cura degli Enti Patrocinatori che avverrà alle ore 17.00 di giovedì 9 giugno presso l'area d'ingresso della struttura, prevede un programma ricco di seminari, convegni, laboratori e corsi di formazione per le aziende che, tratteranno una serie di innovative tematiche sul mondo della comunicazione, come: social network, business social network, Web Tv, augmented reality, mobile communication e tutte le migliori pratiche di comunicazione apportate dalle innovazioni di prodotto e/o di processo in settori strategici (ICT, energia e ambiente, sanità, R&S, sport, amministrazione pubblica, alimentazione wellness).
Tanti altri, poi, gli spazi innovativi pensati appositamente per SMOC 2011 come ad esempio l'Agorà della Comunicazione, l'area dedicata ad alcune aziende del Molise e della Provincia di Benevento che, attraverso una formula di Show Business, in 15 minuti, presenteranno il proprio progetto innovativo creando, così, momenti di incontro e confronto tra le imprese e gli operatori interessati alla loro offerta. Alcune di queste sono, inoltre, giovani aziende costituitesi grazie al finanziamento del Bando integrato Start Up e Spin Off e Giovani al Lavoro della Regione Molise.
Non di certo meno innovativo dell'Agorà è l'area dello Speaker's Corner dove, da un piccolo piedistallo chiunque (partecipando ad una preselezione attraverso la presentazione della scheda adesione scaricabile dal sito smoc.biz, alla voce Speaker's Corner sotto la sezione Programma), in dieci minuti, avrà la possibilità di conquistare il pubblico presentando e registrando la propria innovazione.
Un appuntamento davvero imperdibile, poi, inaugurerà la sezione dedicata agli Eventi della quale faranno parte concerti, presentazioni di volumi di scrittori molisani emergenti, proiezione di corti e mostre d'arte. Alle ore 19.30 della prima giornata del Salone, infatti, per la prima volta in Italia la social reporter del New York Times, Monica Stromdahl, vincitrice dell'Olimpus Award 2010, presenterà la mostra fotografica dedicata a Chernobyl che sarà proiettata in modalità slide show per tutta la durata della manifestazione.
Collegati alla IV edizione del Salone saranno anche i giochi che si terranno in contemporanea allo SMOC, in Piazza della Vittoria a Campobasso, dove i ragazzi delle prime classi delle scuole superiori, a squadre, parteciperanno ai Life-Size Games, cioè giochi a grandezza naturale della Spin Vector, azienda beneventana leader nella produzione di videogiochi e nella virtualizzazione della realtà.
Con un programma così ricco e variegato che, mira a divenire "LINK-ONTRO tra coloro che fanno della comunicazione e dell'innovazione il loro punto di partenza" non puoi certo mancare!
Vienici a trovare dal 9 al 12 giugno presso i Grandi Magazzini Teatrali o visitaci sul sito smoc.biz, perché per comunicare bisogna essere INNOVATIVI.
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